女员工申诉遭灌醉性侵阿里犯众怒

时间:2021-08-09 07:28内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:中国聚焦

杨丹旭:网民声讨企业潜规则 女员工申诉遭灌醉性侵阿里犯众怒

阿里巴巴女员工怒斥并报警指出差时被商家等灌酒侵犯,上司不仅未阻止,还趁她醉酒进入她的房间对她进行侵犯。阿里巴巴表示将全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查;阿里巴巴内部也成立了调查组。

中国互联网巨头阿里巴巴又陷丑闻,该公司一名女员工怒斥出差时被灌酒侵犯,引发网民声讨阿里企业文化;中国舆论再现“斗资本”声浪,呼吁“把资本关进笼子里”。

阿里巴巴一名女员工的自述贴文前晚在社交网络流传。该员工称,上月27日,她被上司逼着在台风天到济南出差,期间在与商家的饭局上,被恶意灌酒并遭到客户猥亵。同行的上司不仅没有阻止,还趁她醉酒偷办酒店房卡,多次进入她的房间对她进行侵犯。

该员工在事发后向公司反馈,但遭遇公司内部冷漠处理,最后在公司食堂发传单维权。这名女员工已向警方报案。

济南市公安局槐荫区分局昨天发通报称,对“阿里女员工被侵害”警情,目前正在积极调查取证,调查结果将及时向社会公布。

事件在社交媒体掀起轩然大波后,阿里巴巴回应称,将全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查;阿里巴巴内部也成立了调查组。

阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇昨天凌晨在阿里内网发贴文,用“震惊、气愤、羞愧”形容对事件的感受。

张勇为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉,并表示公司调查组将全力配合警方调查案件,也会在公司内部把事件和处理过程调查清楚。

不过,阿里高管的回应难以浇灭舆论怒火,阿里巴巴企业文化遭到海啸般声讨。三年前一个当时就被阿里斥为谣言的猥亵式“破冰文化”贴文,昨天也重新登上热搜。

有网民痛批阿里“腐朽的酒桌文化和官僚主义”;也有人诘问,阿里为何要等到案发10多天、事件上了热搜才处理,是否再次操作舆论,刻意包庇纵容?

阿里巴巴前高管蒋帆去年陷入桃色绯闻后,微博曾介入控制评论、撤下热搜,引发“资本管控舆论”的质疑,中国国家互联网信息办公室之后约谈微博。

专家:事件引起公愤 显示很多人有类似经历

重庆市协和心理顾问事务所所长谭刚强接受《联合早报》访问时指出,相当一部分在销售和市场推广岗位的女性,因为要打通人际关系,往往面对潜规则。“她们要在单位内部成长,得面对领导的潜规则;要在市场上获得业绩,又要遵守客户的潜规则,很多女性有苦说不出。”

谭刚强认为,阿里这次的事件引起群情激愤,因为“很多人隐隐约约都有类似经历,这让很多人联想到自己的处境。”

虽然警方仍在调查,但舆论一面倒谴责阿里巴巴。《环球时报》总编辑胡锡进认为,除了性侵犯和性骚扰本身非常敏感,舆论深恶痛绝之外,另一个重要原因,是阿里的整体形象出了问题。

胡锡进在评论中指出,阿里需要反思,“公众为什么在感情上离它渐行渐远,为什么很多人从喜欢它变得开始有些反感它”。他认为,互联网头部企业需要摆正盈利与社会贡献正能量之间的关系,围绕资本与社会主流价值体系的对接开展有益探索。

阿里巴巴近年来屡陷负面舆论,创始人马云因2019年的“996(朝九晚九、每周六天工作制度)是福报”言论,成为民众眼中“割韭菜”的大资本家。阿里及其关联的蚂蚁金服,去年底又在官方反垄断行动中首当其冲,被外界视为官方打击“资本无序扩张”的重点对象。

《人民日报》旗下微信公众号“踏浪青年”昨天发文指出,此次阿里的事件已让网民达成一致,“不仅要把权力关进笼子里,更要把资本关进笼子里”。

在这篇文章的评论区,网民“宇骑”写道:“前几年对阿里印象还可以,但了解到996和一系列丑闻后,就觉得应该是要打倒的对象。”另一名网民“风中豪客”评论说:“中国姓社不姓资,企业要以国家人民的利益为重,才是企业的未来。”

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